dosukoiplus’s blog

思ったこと書く

賛否ある事柄を一方的に否定する人間

スマホでスケジュール管理するのは印象悪いとか、そういう両論ある事柄を、時代はこうだから〜とか、心情は良くない〜とかいうクソ人間マジでどうにかならんかな。

 

そもそも顧客の前でスマホでスケジュール管理したことないよ。

マジで意味不明だったから先輩の前で見るのがダメなんですか?って聞いたら、さりげなく誤魔化してきたけど、俺が顧客の前でスマホ出してるって決めつけたのか、分からないけど適当に言ってたのかね。

 

古い人間の前でスマホでスケジュール管理するのが悪いって、マジで論理性が皆無すぎるだろ。

そもそも、若手先輩も部長の前でスマホでメモ取ってたし。

 

顧客の前でスマホ出すのはダメってのは分かるけど、マジで会社の人間の前でスマホで管理がダメってのが分からん。

そもそも、スマホは一時的に付けてるだけで、その後にスケジュール帳に書き写すって前に軽く説明したと思うけど、そういう情報はハナから覚えてないんだよな。

 

 

本当に人の話を聞け、とか言う輩の方が細かい事、客の名前だったり、会議で上司が話していた事を聞いてないし、社会の理不尽性を感じる。

 

とにかく嫌い、同級生だったら間違いなく苦笑いしながら距離を置くタイプの人間が会社に多すぎる。

社会人ってしんどい part2

社会人っていうよりウチの会社がもうしんどい。

まず9時から21時半くらいまで仕事してるのがアホらしい。

17時に帰せ、せめて18時に帰せとは言わないけど、本当にせめて20時には職場を離れたい。

まず、休憩時間が1時間かける2あるスケジューリングなのに昼ご飯を食べる時間しか確保されていないのがデフォルト。

 

一番年の近い先輩と、上司がずっと仕事場で仕事してるから、まず帰れない。

中堅の2人の先輩は要領がいいから割と早めに帰ってるんだけど、もちろん新人の僕は帰れるわけがない。

 

仕事を長くするのが優秀、真面目、って考えはマジでないな、と最近常に思えて来た。

そもそも、出勤は遅刻する人なんてほぼいないし、遅刻しても10分程度なのに、帰るのは1時間も2時間も遅いって、それって時間に厳格どころか、時間にルーズだし、それって本来注意されるべき事柄だよな。

 

外国は〇〇だから日本は遅れてる、みたいな文言をツイッターでよく見るけど、その仕事を長くするべきみたいな風潮はマジでクソだとしか思えない。

 

あと、会社はお客様第一主義だけど、ます何より社員を大事にすべきだと思う。

お客様が多少少なくても会社は回るけど、社員が少なくなったら、まず会社は回らないでしょ?

 

それから海外の企業では(こういう書き出しは本来嫌いだが)、家族を大事にする習慣があるから、残業ばっかりしてる会社はクソ、だからこの会社の商品は選ばないって考えがあるらしい。日本は逆で、多少ルーズなのはまず許されなく、完璧にこなしてる会社がまずフォーカスされるよね。

でも、これって良い会社だと見かけ上は思うけど、社員の勤務時間が長かったりってのはよくよく調べないと分からないし、全然良い会社じゃない可能性もある。

 

でも、これって本当に風潮というか、習慣がものを言うと本当に思えて、たとえば、この会社は残業ばかりするから、不買しようって考え方が出来たら、その社員は利益が減ったから、もっと働けって言われる可能性が高く、悪循環に陥る可能性が高いと思う。

 

つまり何が言いたいかって言うと、もっと第三者の目線を大事にしろっていうか、自分だけが主役だと思わずに、街で歩いてる人間にもその人のストーリーがあるって考えを持てと思う。

お客様は神様みたいな視点はホンマに嫌いだ。

 

ここまで推敲なし!

社会人しんどい

大学生って本当に人生の夏休みだったなあと感じ始めました。

特に2年生の時は半分くらいしか大学行ってなかったので(単位は何故か40単位取れた)。

授業を3日休んで東京に行く、とか出来ないじゃないですか。社会人も有給を取れば行けるのかもしれないけど、1年目からそんな勇気ないし、半ブラック会社なのでそんなに気軽に有給を取れません。

 

とにかくしんどい事は山ほどある。同期がしんどいとか、飲み会が多いとか、スケジュールを直前で教えてくれないとか…

しかも今は研修中なので7月から帰る時間が5時間くらい遅くなる予定(意味不明)。

研修中に先輩社員が、新入社員と会えるのも今のうち、数人辞める。と離職率が高いのを笑いに変えてるし。

会社に対する不満は多い。自分は確かに社会不適合者として自覚があるけど、周りが頑張ってるから更に自分がそう感じるし、頑張らざるを得ない雰囲気が蔓延してる。

 

特に書くことがないので終わる。

会社の良いとこと悪いとこ

新入社員と言われて20日経った。まだ働いてるという感覚はないし、事実働いてないけど研修していく中で弊社がどんな会社なのかは大体掴めてきた。

でも、どんな会社かが分かっても適応能力がないから優秀な社員になることは出来ない。どんな生き物が一番偉いかと言うと、力があることでも知能があることでもなく適応能力、環境に柔軟に対応できる能力だと思われる。

以下に書いていく。

 

良いところ

・会社の雰囲気が良い

活気がある会社だと思う。本社にちょっと長く、現場にちょっとしかまだいないけど、元気の良い会社というイメージはかなりある。飲み会も多いらしいし。

・上司が人間的にいい人が多い

あくまで上司。先輩はまだ数人としか接してないから分からないけど、役職がある人は目的意識をちゃんと持ってるし、後輩への愛情もある。自分で行動できる人が役職を得ているから説得力が有る。

・頑張れば給料が多い

まだ初任給が出てないから割愛するけど、逆に言えば頑張ってない人は居場所がないと思われる。頑張ってるけど能力がない人もいるし、そうならなきゃいいな。でも要領悪いからなりそう。

・研修が長い

文字通りなので割愛

 

悪いところ

・勤務時間が長い

まだ研修中なので18時前には帰れるけど、営業職は勤務時間が長いんだろうなと感じる。っていうか営業職は終わりがない、売ろうと思えばいくらでも売れるから、働こうと思えば24時間働くことも不可能じゃないからね。できれば早く帰りたい。

・新卒上がりが治安悪い

中途入社の人は落ちるいてる人が多いなって思う。でも、新卒から会社にいる人は会社に対する愛情が結構あるし、社内での知り合いも多いからウェイウェイな雰囲気な人が多い気がする。同期がいるから仲間意識もあるし。とにかく派手めな人が多かった。

・会社フログにフルネームを書く

これが書きたいからブログ書いた。本名を検索すると会社名が出るのすげえ恥ずかしいし、あんまりそういう意識の人も何故か少ない。

人事の人が、弊社はセキュリティ管理が甘いって言ってたけどそのとおりだと思う。自分の名前や顔をネットに載せたことがないので(facebookは流石に書いてる)かなり抵抗感がある。確かに営業職の人は自分の名前を売ることは大切だが、同級生に検索されたら恥ずかしいし、ゼミの教授には別の会社に内定貰ったって嘘ついてるので(詳細は後日書くかもしれない)めちゃくちゃ嫌な気分。嫌だなあ。検索しても出ないように、自分の名前、別人格でtwitterなりInstagramのアカウント作っていっぱい更新して、このブログが出てこないようにしたい。っていうか、田中太郎みたいな平凡な名前の人が少し羨ましい。

・スケジュールが出るのが遅い

人事が忙しいからかもしれんがかなり遅い。前日に伝えられる。

幸いなことに車を春休みに購入したのでなんとかついていけれるけど、車持ってなかったら、「翌日〇〇に行け」なんて言われても行けるはずがなかった。かなりルーズだと思う。

・常務がチャラい

常務が40超えてるのにめっちゃ格好がチャラい。

・人手不足

営業利益は年々上がってるのに、人を採らずに事務所や営業所ばっかり作る。意味がわからない。部署によっては業務が多そうなのに数人しかいないしマジで意味がわからない。

 

 

今の会社に40年後もいるビジョンは全く見えないけど、とりあえず1年は、頑張って3年、自分が適応して会社が上り調子なら5年、才能が開花して他社を寄せ付けなかったら10年以上って感じかな。

とにかく自分の能力(コミュニケーション能力、容量の悪さ、可愛がられ力)が皆無なので限界は案外近いのかもしれない。

 

 

次のブログはガッツリ趣味のこと書くぞ!映画でも見に行きたい!!!

 

ターロクのヒップホップ特集(個人メモ)

渡辺志保さんの最新USラップまとめ

 

・Cardi B

元ストリップ嬢

ネットで有名だった

新アルバム発売50万枚 

ブルーノマーズと共演経験あり

ヒスパニック系でトランプ政権のアンチテーゼで注目 

ヒスパニック訛

爆裂シンデレラガール(渡辺曰く)

妊娠してる(ミーゴスのオフセットの子)

下ネタ、喧嘩腰な曲多い

宇垣アナは啖呵切る系が好き

 

〜I Like It〜

ブラッディシューズと言うワードが話題(シューズはルブタンのこと)

あたいのルブタンの赤はビッチの血の色

 

インベージョン・ オブ・プライバシー

オフセットの浮気動画を利用する強メンタル

 

XXXTENTACION

ムーンライトで話題になったゲットー地域出身 

エモーショナルでメロディアスな曲 

ニルヴァーナ、パパローチに影響を受けている

SoundCloudでヒットした

死にたいみたいなリリックがある

 

〜Sad!〜

 

オラオラ系じゃないテンタシオンくん

 

アジア系が話題

 

・Rich Chigga、Rich Brian

ジャカルタ出身

ネットで話題

エストポーチ付けてる 

YouTubeで英語を学んだ

ファレルウィリアムズとコラボ

 

 

 

 

 

 

新卒、しんどい

とにかく朝早く起きて17時過ぎまで拘束されるのがしんどい。

業界がブラックだから、今後仕事覚えたら夜の19時退社になる。これは上辺で残業もあるので家に着くのが21時から23時とかになるらしい。

真面目に就活しなかったのが悪いけど、そんなに働くことあるのかって思う。

人手不足なのに社員が頑張っちゃうから、事務所も増えるらしい。

 

まず週一休みが基本ってのがしんどい。隔週で休みあるぽいけどそれでもしんどい。

でもね、頑張らんとダメみたい。

 

 

何回も過去に書いたけどツイッターやってる。ツイッターでフォローしてる人は、ライター、無職、留年生、パートのアイドルヲタ、ホワイト企業の女の子とか、仕事やってるの?って聞きたくなるような人ばっかフォローしてる。

今はアカウント4つあるけど、仕事辛いアカウント立ち上げて、仕事辛い界隈フォローしようかなと思ってる。

 

 

とにかく同期がしんどい。業界がアレなので、気楽な体育会系のサルみたいな子しかおらん。愚痴を言える同期がいないとしんどい。でも士気を下げちゃうからいても言えないんだろうな。

 

 

まず、研修中だから、指示待ちで良いんだけど(良くはない)、それでも辛いから将来的にはもっと辛い。

 

 

僕みたいな辛い人を後世に作らない義務が僕にはあると思う。今後は、就活に失敗した話をしていきたいと思う。ただ、ブログを書く時間はネットサーフィンや、寝る時間に当てたいので書くのは数週間後になるなもしれない。

そもそも読者がいないのが辛い。ダメなクズ大学生に是非読んでもらいたい。

僕も就活中は、無内定経験者のブログを読んだりした。勇気もらった。みんなに伝えたい。

 

 

あと特定が怖いので、今後をもっと嘘にならないような嘘情報も交えて書きたい。過去に書いてるのかな?覚えてないけども。

 

更新機会増やすために仕事に慣れる。4月の目標。でも今週中に一件は更新するぞい。

 

 

 

 

Twitterで嫌な気持ちになること

Twitterで一般人なのにフォロワー数が多い人って結構いる。

フォロワー数が多いってことは、1.ツイート内容が面白い興味深かったり、2.新しい情報をいち早く供給していたり、3.単純に絵や編集のような一芸が優れてるってことだと思う。

 

その中でも1について

 

ツイート内容が良くても腹立つ文面だったり、会話においてもう少し他人に配慮した書き方すれば良いのになって思うことが度々ある。

コンビニエンスストアのスイーツを例にとって考えてみる。

ファミリーマートのシュークリームって美味しい」 

こういう呟きをしたとして、

「ローソンのシュークリームの方が美味しいですよ。」

こういうリプライがフォロワー内外どちらでもいいけどある。

その時に人のできた人は、

「ローソンのシュークリームはカロリーが低くて良いですよね。でも私は中のクリームが多いファミマのシュークリームの方が好きです。」

 

こういう風にちゃんと相手の意見を聞いて、少し持ち上げる。その上で自分の意見をしっかりと言う。

 

嫌な気持ちになる人は、

「いや、ローソンのクリームは甘みが少ないし、コンビニエンスストア3社の中では一番ダメだと思う。やっぱり

ファミリーマートが一番。」

 

カロリーが低いという良い側面もちゃんとあるのに、相手の意見を否定する事に注視して否定意見で相手を斬り、自分の意見を言う人。

 

こういう人がたまにいる。

それで俺が疑問に思うのは、フォロワー数が少ない人でもこういう人はいっぱいいるけど、フォロワー数が多い人でもかなりの割合でいるということ。

その人のキャラクターが相手を貶すキャラクターでもないし、育ちが悪い感じでもないし、Fランに通ってるDQNでもないのに。

 

自分はTwitterは情報を得るためって側面と面白いツイートが見たいって側面の2つのためにやってる。

フォローする人はかなり厳選してるから、性格が悪そうな人はフォローしてもすぐリフォローする。

でも、フォローし続けた中にチラッと前述のような相手の意見を全く通さない人がいて、内心「うわあ…」って気持ちになる。

 

まあ、俺が頭の中で考えてるのは特にある1人のユーザーなんだけど、その人はフォロワー数が多い人にフォロワー内外関係なく絡んでいき、その人から貰ったリプライはちゃんと分解して相手の意見を尊重しているように思える。

でも、その人はフォロワー数が少ない人だったり、プロフィール欄がちょっとガキぽい、整然としていない人には厳しめの態度をとる。

 

こういう側面って少し長く付き合ったり、様子を見ないと中々現れない。

日常の中でも普通に付き合いは出来そう。だから逆にタチが悪い。

 

あと、自分は地元の友達をフォローしているアカウントは様々な趣味を持ってる人がいるから、気を遣って、自分が癪に触るアーティストや芸人がいても「ダサい」「つまらない」なんてまず呟かない。

でも、そういうのを簡単に呟いちゃう人も結構いるんだよなあ。

フォロワー数が多い人にとってはそんなの意識できない話かもしれないけど、有名人がそんなツイートしたらまず炎上するし。

 

何が言いたいかと言うと呟か前は少し考えてから呟こうと、少なくとも俺はTLでアクティブ率が高い人向けにツイートしてるような節はかなりある。

 

 

 

ブログ書いてて思うけど、自分って長文書くのに向いてない…

今1400文字までノンストップで書くくらいに頭の中にはすぐ文が浮かぶけど、結論→具体例→抽象化みたいなことは一切考えてないし、新しい考えが浮かんだらすぐ書いちゃう。

でも真面目に文章構成なんて考えるのもかったるいし、単にメモや自分の頭の中に浮かぶこと(2017現在で)を書くことに意味があると思って書いてる。

たまに学生時代のブログやツイートを読んだら恥ずかしい気持ちにはなるけどそれなりに面白いから。